ESG-Erklärung
ESG-Erklärung von YEU-LIAN Electronics Co., Ltd.
Bei YEU-LIAN Electronics Co., Ltd. erkennen wir die Bedeutung der unternehmerischen sozialen Verantwortung in Bezug auf Umwelt, Soziales und Governance (ESG). Wir sind bestrebt, unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und der Gesellschaft zu erfüllen, während wir uns für nachhaltige Entwicklung und die Schaffung von Geschäftswert einsetzen.
Umwelt:
- Effiziente Ressourcennutzung: Wir suchen kontinuierlich nach Wegen, um die Energie- und Rohstoffeffizienz zu erhöhen, die Umweltauswirkungen zu reduzieren und den Energieverbrauch zu senken.
- Emissionsreduzierung: Wir streben an, die Abfallerzeugung zu reduzieren, relevanten Umweltvorschriften zu entsprechen und Umweltkonzepte in Produkt-Design und Produktionsprozesse zu integrieren.
- Förderung erneuerbarer Energien: Wir investieren aktiv in erneuerbare Energien, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren und eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Sozial:
- Mitarbeiterwohlbefinden: Wir schätzen die berufliche Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeiter, bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits und schaffen ein faires, gesundes und sicheres Arbeitsumfeld.
- Gemeinschaftsengagement: Wir beteiligen uns aktiv an Gemeindeaktivitäten, unterstützen öffentliches Wohlergehen und kümmern uns um schutzbedürftige Gruppen, um eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft zu fördern.
- Lieferkettenmanagement: Wir etablieren eine kooperative und gewinnbringende Partnerschaft mit Lieferanten und fordern sie auf, Umwelt-, Sozial- und Governance-Anforderungen zu erfüllen, um eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Lieferkette zu erreichen.
Governance:
- Effiziente Governance-Struktur: Wir haben eine klare Governance-Struktur und einen verantwortungsbewussten Entscheidungsprozess, um die langfristige Stabilität und Risikomanagement des Unternehmens sicherzustellen.
- Informations-Transparenz: Wir verpflichten uns, die Transparenz der Informationsveröffentlichung zu erhöhen, regelmäßig Informationen zu Geschäft, Finanzen und ESG zu veröffentlichen, um das Vertrauen von Aktionären und Stakeholdern aufzubauen.
- Einhaltung von Vorschriften: Wir halten alle anwendbaren Gesetze, Vorschriften und Industriestandards ein und etablieren eine solide interne Überwachung und Compliance-Mechanismen, um den legalen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten.
- Unternehmensethik: Wir halten uns an das Prinzip des ehrlichen Betriebs, lehnen jede Form von Korruption, Betrug und unlauterem Wettbewerb ab und machen ethisches Verhalten zum Kern unserer Unternehmenskultur.
Durch die oben genannten Richtlinien und Maßnahmen werden wir uns bemühen, eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen, langfristigen Mehrwert für Aktionäre zu schaffen, gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter bereitzustellen, hochwertige Produkte und Dienstleistungen für Kunden anzubieten und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
